২০২৭ সালের এপ্রিল থেকে বাংলাদেশি কর্মী নেবে জাপান, সই হলো নতুন চুক্তি
জাপানে বাংলাদেশি কর্মীদের কর্মসংস্থানের সুযোগ বাড়াতে দুই দেশের মধ্যে গুরুত্বপূর্ণ একটি চুক্তি স্বাক্ষরিত হয়েছে। চুক্তি অনুযায়ী, ২০২৭ সালের ১ এপ্রিল থেকে বাংলাদেশি কর্মী নিয়োগ শুরু করবে জাপান।
সোমবার ১৯ অক্টোবর ২০২৬ প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের এক বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য জানানো হয়। এর আগে প্রায় এক বছরের প্রচেষ্টার পর গত ১৭ অক্টোবর দুই দেশের মধ্যে চুক্তিটি চূড়ান্তভাবে স্বাক্ষরিত হয়।
চুক্তিটির নাম মেমোরেন্ডাম অব কো-অপারেশন অন এমপ্লয়মেন্ট স্কিলস ডেভেলপমেন্ট, সংক্ষেপে ইএসডিপি এমওসি। বাংলাদেশের পক্ষে এতে স্বাক্ষর করেন প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের সচিব। জাপানের পক্ষে দেশটির বিচার মন্ত্রণালয়, পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়, স্বাস্থ্য, শ্রম ও কল্যাণ মন্ত্রণালয় এবং ন্যাশনাল পুলিশ এজেন্সির প্রতিনিধিরা চুক্তিতে স্বাক্ষর করেন।
প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের মতে, বৈদেশিক কর্মসংস্থানের ক্ষেত্র সম্প্রসারণে এই চুক্তি বাংলাদেশের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ। এর মাধ্যমে জাপানে বাংলাদেশি কর্মীদের কাজের সুযোগ বাড়ার পাশাপাশি তাঁদের অধিকার, সুযোগ সুবিধা ও নিরাপত্তা নিশ্চিত করার ক্ষেত্রেও সহযোগিতা জোরদার হবে বলে আশা করা হচ্ছে।
চুক্তিটির প্রাথমিক মেয়াদ নির্ধারণ করা হয়েছে পাঁচ বছর। এই সময় শেষ হওয়ার পর চুক্তিটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে আরও পাঁচ বছরের জন্য নবায়ন হবে। ফলে সব মিলিয়ে এর কার্যকর মেয়াদ হবে ১০ বছর।
এ বিষয়ে প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থানমন্ত্রী আরিফুল হক চৌধুরী বলেন, বাংলাদেশি কর্মীদের সর্বোচ্চ সুরক্ষা নিশ্চিত করার পাশাপাশি কর্মী পাঠানো ও গ্রহণের প্রক্রিয়ায় দুই দেশের পারস্পরিক সহযোগিতা আরও শক্তিশালী করা হবে।
তিনি আরও জানান, জাপানে কাজের সুযোগ বাংলাদেশি নাগরিকদের দক্ষতা বাড়াতে সহায়ক হবে। এর ফলে কর্মীরা তুলনামূলক উচ্চ বেতন পাওয়ার পাশাপাশি দেশটিতে দীর্ঘমেয়াদে বসবাসের সুযোগও পেতে পারেন।
সংশ্লিষ্টদের প্রত্যাশা, নতুন এই চুক্তির ফলে জাপানের শ্রমবাজারে বাংলাদেশি কর্মীদের অংশগ্রহণ বাড়বে। পাশাপাশি দক্ষতা অর্জনের মাধ্যমে আন্তর্জাতিক শ্রমবাজারে তাঁদের প্রতিযোগিতামূলক সক্ষমতাও আরও উন্নত হবে।
